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單項選擇題

有效的績效反饋對績效管理起著至關(guān)重要的作用,將考核結(jié)果反饋給員工,可以充分發(fā)揮其激勵、獎懲和培訓的功能,下面觀點不能說明這一論點的是()

A、績效反饋是提高績效的保證
B、績效反饋可以排除目標沖突,有利于增強企業(yè)的核心競爭力
C、績效反饋在考核者和被考核者之間架起一座溝通的橋梁,使考核公開化,確??己说墓焦?br /> D、績效反饋可以使員工了解自己的工作績效

題目列表

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問答題

【簡答題】試述績效管理培訓需求分析方法?

答案:

分析培訓需求包括兩個方面:一是收集培訓需求信息,二是整理和分析這些信息,以確定培訓需求和目標。

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