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判斷題

績效管理的貢獻就在于它對組織最終目標的關注，促使組織成員的努力方向從單純的忙碌向有效和方向轉(zhuǎn)變。

答案：正確

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在績效評估實施中，經(jīng)濟因素和評判的主觀偏差，是影響績效評估效果的兩個突出問題。

答案：錯誤

在績效管理中，員工既是被考評者，也是考評者。

答案：正確

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