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單項選擇題
在績效管理培訓(xùn)需求分析中，更具有針對性的分析方法是（）
A.訪談法
B.問卷調(diào)查法
C.經(jīng)驗預(yù)計法
D.基于勝任力的需求分析法
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問答題
【簡答題】什么是團隊績效？影響團隊績效的因素？試分析之。
答案：
定義：有團隊成員共努力取得的業(yè)績貢獻，這種貢獻包括團隊成員對個人的業(yè)績貢獻（任務(wù)績效）、對團隊績效做出的業(yè)績貢獻（周邊業(yè)...
