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為使后備人選隊伍始終保持充足的數(shù)量、較高的素質和合理的結構,在推薦、考核基礎上,每半年對后備人選進行一次刷新。
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應付其他個人收入核算向本單位職工發(fā)放的各類地方(部門)津貼補貼。
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國有企業(yè)領導人員經(jīng)過批準,即可用企業(yè)資產(chǎn)以個人或者他人名義在國(境)外注冊公司、投資參股、購買上市公司股票、購置不動產(chǎn)或者進行其他經(jīng)營活動。
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