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問答題
【簡答題】績效輔導(dǎo)的時機
答案：
（1）當員工需要征求你的意見時
（2）當員工希望你解決某個問題時
（3）當你發(fā)現(xiàn)了一個可以改進績效的...
（2）當員工希望你解決某個問題時
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問答題
【簡答題】績效監(jiān)控的目的
答案：
一個優(yōu)秀的管理者必須善于通過績效監(jiān)控，采取恰當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)風格，進行持續(xù)有效的溝通，指導(dǎo)下屬的工作，提高其績效水平
...
...
問答題
【簡答題】管理者進行績效監(jiān)控主要承擔二項任務(wù)
答案：
（1）通過持續(xù)不斷的溝通對員工的工作給予支持，并修正工作任務(wù)實際完成情況與目標這間的偏差
（2）記錄員工工作過...
（2）記錄員工工作過...
