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問答題
【簡(jiǎn)答題】設(shè)定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的原因
答案：
（1）績(jī)效管理的參與者對(duì)績(jī)效考評(píng)的結(jié)果并不是清楚
（2）績(jī)效管理的參與者即使知道工作績(jī)效應(yīng)該從什么方面進(jìn)行考評(píng)...
（2）績(jī)效管理的參與者即使知道工作績(jī)效應(yīng)該從什么方面進(jìn)行考評(píng)...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】戰(zhàn)略導(dǎo)向的KPI體系與一般績(jī)效考評(píng)體系的主要區(qū)別
答案：
（1）從績(jī)效考評(píng)的目的來看，前者是以戰(zhàn)略為中心，指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)與運(yùn)用都是為戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)的；而后者是以控制為中心，指標(biāo)體系...
問答題
【簡(jiǎn)答題】建立戰(zhàn)略導(dǎo)向KPI的意義
答案：
（1）使KPI體系不僅成為激勵(lì)約束企業(yè)員工行為的一種新型的機(jī)制，同時(shí)還要發(fā)揮KPI體系戰(zhàn)略導(dǎo)向的索引作用
（2...
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