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問答題

答案：

視兩方2而定：員工特征、任務(wù)特征。

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答案： 1.公平公正原則：指績效評估的結(jié)果不受個(gè)人特質(zhì)的影響而產(chǎn)生差別待遇的不公平現(xiàn)象。
2.公開透明原則：指在進(jìn)行績...

答案： ⑴.管理功能：指績效評估的結(jié)果為人力資源管理的各方面活動提供
依據(jù)，這也是績效評估最主要的功能。①薪酬管理：績...

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