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判斷題

組織文化的任務(wù)就是努力創(chuàng)造這些共同的價(jià)值觀念體系和共同的行為準(zhǔn)則。

答案：正確

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組織沖突是組織中的一種病態(tài)，是組織管理失敗或組織崩潰的前兆。

答案：錯(cuò)誤

破壞性沖突有利于良性競(jìng)爭(zhēng)。

答案：錯(cuò)誤

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