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判斷題
員工招聘的有效性更多的要依賴于勞動(dòng)力市場的狀況,組織內(nèi)部空缺職位的高低、組織規(guī)模的大小、組織形象等因素。
答案:
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判斷題
培訓(xùn)既是為了適應(yīng)組織內(nèi)部變革和發(fā)展的要求,也是為了提高員工的素質(zhì),實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人生涯發(fā)展的要求。
答案:
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多項(xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)并管理職業(yè)生涯的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)在()
A.使組織中的成員都有成長和發(fā)展的機(jī)會(huì)
B.增加組織的吸引力以留住人才
C.確保組織獲得需要的人才
D.減低員工的不平衡感和挫折感
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