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單項(xiàng)選擇題
先對(duì)單個(gè)員工下一年度的薪酬水平進(jìn)行預(yù)測(cè)，然后進(jìn)行匯總并得出企業(yè)整體的薪酬預(yù)算，稱為（）
A、勞動(dòng)分配率法
B、薪酬費(fèi)用比率法
C、盈虧平衡點(diǎn)基準(zhǔn)法
D、微觀接近法
