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【簡(jiǎn)答題】人員招募階段的主要工作是什么?
答案:
A.確定并分析空缺崗位
B.制定人員招募計(jì)劃
C.發(fā)布崗位招募信息
D.回收并篩選應(yīng)聘資料
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【簡(jiǎn)答題】如何進(jìn)行人力資源凈需求分析?
答案:
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B.供<求,停止招聘(裁員)
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【簡(jiǎn)答題】員工績(jī)效的基本特征有哪些?
答案:
可測(cè)量性,多因性,多維性和動(dòng)態(tài)性。
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