A.適應(yīng)部門對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)管理的需要 B.引導(dǎo)部門薪資管理的方向 C.增強(qiáng)部門的內(nèi)部激勵(lì) D.增強(qiáng)部門薪資的外部競(jìng)爭(zhēng)力
A.組織因素 B.環(huán)境因素 C.行為因素 D.心理因素
A.以書(shū)面形式記錄與工作有關(guān)的情況 B.進(jìn)行背景調(diào)查前征得候選人的書(shū)面同意 C.一般不對(duì)候選人作性格方面的主觀評(píng)價(jià) D.估計(jì)背景調(diào)查材料的可靠性