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問答題
【簡答題】績效評(píng)估的主要方法有幾種？
答案：
績效評(píng)估的主要方法有：常規(guī)法、行為評(píng)價(jià)法、工作成果評(píng)價(jià)法。
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問答題
【簡答題】決定培訓(xùn)師水平高低有哪幾種維度？根據(jù)此維度，培訓(xùn)師分哪幾種類型？
答案：
知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)技能、個(gè)人魅力。
根據(jù)三個(gè)維度，培訓(xùn)師可以分為：卓越型、專業(yè)型、技巧型、演講型、膚淺型、講師型...
根據(jù)三個(gè)維度，培訓(xùn)師可以分為：卓越型、專業(yè)型、技巧型、演講型、膚淺型、講師型...
問答題
【簡答題】常見的福利項(xiàng)目有哪些？
答案：
（1）公共福利，也稱為法定福利，醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)。
（2）個(gè)人福利，也稱為職業(yè)福利，企業(yè)年金（...
（2）個(gè)人福利，也稱為職業(yè)福利，企業(yè)年金（...
