A.建立企業(yè)工會 B.聘請外部專家 C.獲得高層領(lǐng)導(dǎo)的支持 D.贏得一般員工的理解和認同 E.尋求中間各層管理人員的全心投入
A.認知成果 B.技能成果 C.情感成果 D.績效成果 E.投資回報率
A.結(jié)論可信度高 B.有利于培訓(xùn)雙方相互了解 C.獲得員工支持 D.員工更深刻地認識到不足 E.花費時間較少