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問答題

【簡答題】簡述管理者在績效輔導(dǎo)中應(yīng)發(fā)揮的作用

答案：（1）與員工建立一對一的密切聯(lián)系，向他們提供反饋，幫助他們制定能拓展他們目標(biāo)的任務(wù)，并在他們遇到苦難時提供支持；

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【簡答題】簡述績效評價過程模型的基本過程

答案：

（1）確立目標(biāo)。
（2）建立評價系統(tǒng)。
（3）整理數(shù)據(jù)。
（4）分析判斷
（5）輸出結(jié)果

【簡答題】簡述我國企業(yè)推進戰(zhàn)略性績效管理實踐的方向

答案：（1）從戰(zhàn)略高度重視績效管理。
（2）建立其科學(xué)的戰(zhàn)略性績效管理系統(tǒng)
（3）加強績效管理過程中的績效...

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