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填空題

高彈性的薪酬模型是一種激勵(lì)性很強(qiáng)的薪酬模型，（）是薪酬結(jié)構(gòu)的主要組成部分。

答案：績(jī)效薪酬

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勞動(dòng)市場(chǎng)上的補(bǔ)償性的薪酬差別，實(shí)際上是一種促使各種職業(yè)的吸引力（）的因素。

答案：均等化

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)一般用職業(yè)的（）來(lái)解釋為什么相同素質(zhì)的勞動(dòng)者之間薪酬會(huì)有差異。

答案：非貨幣特征

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