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填空題

以勞動力供給者個人特征為依據(jù)劃分的薪酬差別，可分為（）（）等。

答案：年齡薪酬差別；性別薪酬差別

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薪酬差別依據(jù)時間分類，可分為（）（）

答案：長期薪酬差別；短期薪酬差別

各類雇傭勞動者之間薪酬收入的差別和相互比例關(guān)系稱為（）

答案：薪酬關(guān)系

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