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填空題

效率薪酬理論的政策含義是，（）可作為增進利潤的有效手段。

答案：薪酬

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二元論者把整個勞動力市場劃分為兩個非競爭部門（）（）

答案：主要部門；次要部門

各種歧視的壟斷力量理論強調(diào)的重點各不相同，但它們擁有一個共同的特征，即都用性別等標識把勞動力劃分為（），從而形成和保持了一種（）。

答案：非競爭性集團；勞動力等級制度

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