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多項(xiàng)選擇題

薪酬預(yù)算的主要方法有（）

A.直接預(yù)算法
B.用人費(fèi)率法
C.薪酬分配率法
D.單位制品率法
E.附加價(jià)值勞動(dòng)生產(chǎn)率法

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