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勞動者不能勝任工作,經(jīng)調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,用人單位額外支付勞動者()個月工資后,可以解除勞動合同。
A.12
B.6
C.3
D.1
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勞動者在用人單位連續(xù)工作滿()年的,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。
A.五
B.八
C.十
D.十五
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單項選擇題
在生產(chǎn)力諸要素中,最活躍、起決定作用的要素是()。
A.勞動力
B.勞動資料
C.勞動對象
D.勞動環(huán)境
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