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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】試述薪酬管理的原則？
答案：
薪酬管理的核心問(wèn)題是如何科學(xué)、合理地根據(jù)“勞動(dòng)”來(lái)確定員工的薪酬差別，即制定公平、公正、公開的薪...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】試述薪酬管理的基本內(nèi)容？
答案：
薪酬管理的基本內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：
（1）薪酬水平，它是指企業(yè)中各職位、各部門及整個(gè)企業(yè)的平均薪酬水平，決定...
（1）薪酬水平，它是指企業(yè)中各職位、各部門及整個(gè)企業(yè)的平均薪酬水平，決定...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】試述能力薪酬體系的優(yōu)缺點(diǎn)？
答案：
能力薪酬體系是指組織根據(jù)員工掌握的與工作有關(guān)的技能或知識(shí)的廣度和深度來(lái)確定員工薪酬等級(jí)和水平的薪酬制度。它的優(yōu)點(diǎn)包括：<...
