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問答題

【簡(jiǎn)答題】薪酬體系設(shè)計(jì)策略有哪些?

答案:

薪酬體系的設(shè)計(jì)策略包括:薪酬戰(zhàn)略明確化、薪酬政策透明化、薪酬激勵(lì)長(zhǎng)期化、福利待遇貨幣化、社會(huì)化。

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問答題

【簡(jiǎn)答題】核心福利項(xiàng)目計(jì)劃是什么?

答案:

只為員工提供包括健康保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)以及其他一系列企業(yè)認(rèn)為所有員工都必須擁有的福利項(xiàng)目的福利組合。

問答題

【簡(jiǎn)答題】混合政策是什么?

答案: 指企業(yè)在確定薪酬水平時(shí),是根據(jù)職位或員工的類型或者是總薪酬的不同組成部分來分別制定不同的薪酬水平?jīng)Q策,而不是對(duì)所有的職位...
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