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多項選擇題

與傳統(tǒng)的薪酬結構比較，寬帶型薪酬結構具有哪些特征（）

A.有利于職位的輪換
B.員工的薪酬增長取決于地位
C.薪酬決策的彈性很小
D.支持扁平型組織結構

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單項選擇題

赫茲伯格的雙因素理論認為員工的行為會受到保健因素和（）因素的影響。

A、激勵因素
B、維持因素
C、期望因素
D、公平因素

單項選擇題

目前國內外最廣泛應用的一種工作評價方法是（）

A.因素比較法
B.職位排序法
C.要素計點法
D.評分法

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