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判斷題

筆試作為公共部門人才測評的一種測評方式，是現(xiàn)代公共部門的新創(chuàng)。

答案：錯誤

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相對于筆試而言，面試由于方法的多樣，對考生素質(zhì)的測評更為全面。

答案：正確

現(xiàn)代人才測評理論認(rèn)為，人的行為和工作績效都是在一定情境中產(chǎn)生和形成的。

答案：正確

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