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判斷題

人力資源管理中運(yùn)用側(cè)激進(jìn)行激勵(lì)的方法有：用危機(jī)感激發(fā)人們的斗志，增加壓力，變壓力為動(dòng)力等。

答案：錯(cuò)誤

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《公務(wù)員法》要求對公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，考核的重點(diǎn)是工作勝任能力。

答案：錯(cuò)誤

績效評估是人力資源管理考核中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，它是部門考核的全部。

答案：錯(cuò)誤