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判斷題

平衡記分卡是把戰(zhàn)略放在了組織管理過(guò)程的核心地位，以一種深刻而一致的方法描述了戰(zhàn)略在公司各個(gè)層面的具體體現(xiàn)，從而具有獨(dú)特的貢獻(xiàn)和意義。

答案：正確

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對(duì)公共部門(mén)來(lái)講，通過(guò)360度績(jī)效評(píng)估可以解決績(jī)效難以量化的專(zhuān)業(yè)人才的績(jī)效考核問(wèn)題。

答案：正確

與工商界的績(jī)效特征相比較，公共部門(mén)的績(jī)效明顯要相對(duì)復(fù)雜的多，社會(huì)目標(biāo)、無(wú)形目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)等具有更根本的意義。

答案：正確

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