A.錄用數(shù)量B.錄用的成本C.錄用人員的工作績效D.錄用人員的能力
A.人員需求預(yù)測分析B.招募測試與甄選C.人員錄用D.制定錄用策略
A.背景調(diào)查B.面試C.心理測試D.評價中心