A、默認對企業(yè)的各種調整能同步領會 B、默認大家除了有相同的價值觀之外還有對很多細小事情相同的看法 C、默認彼此做的很多事互相熟知并認同 D、默認彼此的成長速度是一致的
A、做事效果低于預期,創(chuàng)始人對核心成員產生信任動蕩 B、核心成員內心產生對項目的懷疑 C、核心成員之間相互不滿于抱怨 D、既然是核心成員,應當做好自我調節(jié),不應當耗費創(chuàng)始人精力去溝通