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問答題

【簡答題】請比較排序法和強(qiáng)制分布法。

答案：均是績效考核的方法，但適用性不同。排序法適合于所考核的內(nèi)容是無法定量的；被考核的對象人數(shù)不多，相互間具有可比性，易于排出...

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