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多項(xiàng)選擇題

薪酬等級(jí)制度的操作必須經(jīng)過(guò)的環(huán)節(jié)和步驟包括（）

A、確定付酬原則與策略
B、開(kāi)展職務(wù)評(píng)價(jià)
C、確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)
D、建立薪酬結(jié)構(gòu)

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