是企業(yè)適應(yīng)環(huán)境變化和自身發(fā)展的要求,對(duì)原有組織進(jìn)行整體性、根本性的變革,使組織的功能得到質(zhì)的提高。
就是為滿足企業(yè)對(duì)人員的需求,而對(duì)將來某時(shí)期內(nèi),企業(yè)從其內(nèi)部和外部所能得到的人員的數(shù)量及質(zhì)量進(jìn)行的預(yù)測(cè)。
即企業(yè)人員的需求預(yù)測(cè),是按照企業(yè)發(fā)展的要求,對(duì)將來某個(gè)時(shí)期內(nèi),企業(yè)所需人員的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行預(yù)測(cè)。