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問答題

【簡答題】人事測評中正確使用心理測驗(yàn)，必須做到哪幾點(diǎn)？

答案：（1）只有夠資格的心理測驗(yàn)工作者才能使用心理測驗(yàn)。
（2）慎重選擇具體的心理測驗(yàn)工具。
（3）測驗(yàn)要...

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【簡答題】能力傾向性測驗(yàn)有哪幾種？

答案：

（1）特殊性傾向測驗(yàn)。
（2）多重能力傾向測驗(yàn)。

【簡答題】傳統(tǒng)人事測評常見的失誤有哪幾個(gè)方面？

答案：

（1）暈輪誤差
（2）近因誤差
（3）暗示誤差
（4）偏見誤差