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判斷題

管理認識論的劃分標準：以是否承認存在具有普遍指導意義的管理理論為尺度。

答案：正確

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企業(yè)家的價值觀是企業(yè)發(fā)展過程中核心的價值觀形式，參與者的價值觀，是企業(yè)價值觀的主體結構的基層，是企業(yè)價值觀最活躍、最直接的表現(xiàn)形式。

答案：正確

美國的韋伯提出了理解社會學。

答案：錯誤

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