A、用人單位未及時足額支付勞動報酬，解除勞動合同的
B、勞動合同期滿，但勞動者不同意按原勞動合同條件續(xù)訂勞動合同，終止固定期限勞動合同的
C、因勞動者同時與他人建立勞動管理，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，解除勞動合同的
D、用人單位與勞動者協(xié)商一致，解除勞動合同的
E、勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作，解除勞動合同的

A.在試用期內(nèi)
B.用人單位頻臨破產(chǎn)
C.用人單位未依法繳納社會保險費
D.用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全
E.用人單位以暴力、威脅手段強迫勞動者勞動