是對在特殊情況下工作的職工所付出的額外勞動消耗和生活費用進(jìn)行合理補(bǔ)償?shù)母郊觿趧訄蟪?，是工資的一種補(bǔ)充形式。
按照勞動者技術(shù)熟練程度，勞動繁重程度和工作時間的長短支付工資的一種形式。
又稱多人爭議，是指勞動者一方的人數(shù)達(dá)到法定人數(shù)以上并且基于共同理由與用人單位發(fā)生的勞動爭議。
