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績(jī)效計(jì)劃的溝通方式主要是()。
答案:
雙向溝通
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()是提高績(jī)效計(jì)劃及績(jī)效管理有效性的重要保證。
答案:
員工個(gè)人的參與
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填空題
由于績(jī)效管理計(jì)劃涉及如何控制預(yù)期績(jī)效的整個(gè)過程,因此,其應(yīng)該由()三方面來共同承擔(dān)。
答案:
人力資源管理者、各職能部門經(jīng)理、員工本人
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