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問答題

【簡答題】選擇薪酬形式的要求是什么？

答案：

1）符合工作特定
2）職工收入與本人的工作效率與質(zhì)量直接相連
3）簡明易懂
4）薪酬發(fā)放及時
5）薪酬形式相對穩(wěn)定

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【簡答題】崗位等級制的操作步驟是什么？

答案： 1）對本單位全部工種和崗位進行認真分析。了解其工作內(nèi)容、工作性質(zhì)、勞動組織等狀況
2）采用崗位評價的方法。確定...

【簡答題】崗位等級制的特點是什么？

答案： 1）顧問等級制最顯著的特點是薪酬與勞動組織密切聯(lián)系
2）根據(jù)各崗位的技術(shù)特點、勞動復雜與繁重程度、責任大小等因...