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問答題

【簡答題】美國薪酬制度的基本性質(zhì)？

答案： 1）沒有全國統(tǒng)一的薪酬制度和標(biāo)準(zhǔn)，薪酬主要通過雇主和工會(huì)組織集體議價(jià)商定，職工福利也因企業(yè)的不同而不同，但國家規(guī)定最低薪...

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【簡答題】影響薪酬的因素有哪些？

答案：主要因素：1）勞動(dòng)生產(chǎn)力2）勞動(dòng)力供求關(guān)系3）員工生活費(fèi)用4）支付能力5）積累與消費(fèi)的比例6）在業(yè)人員人數(shù)7）

【簡答題】崗位工資制的特點(diǎn)？

答案： 1）按照各工作崗位的技術(shù)難易、勞動(dòng)簡繁和責(zé)任大小等因素來確定工資標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)崗位都規(guī)定有明確的職責(zé)范圍、技術(shù)業(yè)務(wù)要求和操作...