單項選擇題

下列關于事業(yè)單位工作人員申訴說法，不正確的是（）

A、申訴期間不停止人事處理的執(zhí)行
B、申訴必須由事業(yè)單位工作人員本人申請
C、事業(yè)單位工作人員對涉及本人的人事處理不服的。可以首接提起申訴
D、事業(yè)單位工作人員對人事處理不服申請復核的。由原處理單位管轄管轄

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單項選擇題

下列情形不符合《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的是（）

A、錢某受到開除處分，其所工作的事業(yè)單位可以解除與錢某的聘用合同
B、孫某兩次在崗培訓不合格，其所工作的事業(yè)單位可以解除與孫某的聘用合同
C、李某連續(xù)曠工20個工作日，其所工作的事業(yè)單位可以解除與李某的聘用合同
D、趙某年度考核不合格且不同意調整工作崗位，其所工作的事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除與趙某的聘用合同

判斷題

事業(yè)單位應當與聘用人員簽訂聘用合同，確定相應的工資待遇。聘用合同期限內調整崗位的，可不對聘用合同的相關內容作出變更。（）

答案：錯誤

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下列關于事業(yè)單位工作人員申訴說法，不正確的是（）

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下列情形不符合《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的是（）

事業(yè)單位應當與聘用人員簽訂聘用合同，確定相應的工資待遇。聘用合同期限內調整崗位的，可不對聘用合同的相關內容作出變更。（）

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下列關于事業(yè)單位工作人員申訴說法，不正確的是（）

事業(yè)單位應當與聘用人員簽訂聘用合同，確定相應的工資待遇。聘用合同期限內調整崗位的，可不對聘用合同的相關內容作出變更。（）