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填空題

向處于類似職位外派人員支付與東道國員工相同數(shù)量的薪酬是（）。

答案：當(dāng)?shù)囟▋r法

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最古老的一種績效獎勵計劃是（）。

答案：個人績效獎勵計劃

適用范圍最狹窄的能力模型是（）。

答案：職位能力模型

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