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問答題

【簡答題】能力薪酬體系的實施要點是什么?

答案: 第一,確定哪些能力是支持公司戰(zhàn)略,為組織創(chuàng)造價值,從而應當獲得報酬的。
第二,確定這些能力可以由哪些品質、特性...
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問答題

【簡答題】薪酬水平的決策有哪些類型?

答案:

第一,領導型薪酬策略。
第二,跟隨型薪酬策略。
第三,滯后型薪酬策略。
第四,混合型薪酬策略。

問答題

【簡答題】薪酬評價要素的類型有哪些?

答案:

第一,員工所在崗位價值以及責任。
第二,員工的工作績效。
第三,員工的工作能力。
第四,勞動力市場的薪酬水平。

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