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問答題

【簡(jiǎn)答題】薪酬預(yù)算在企業(yè)薪酬管理體系中的地位和作用是什么?

答案: 薪酬預(yù)算的地位和作用:薪酬預(yù)算是企業(yè)確保薪酬成本不超出企業(yè)承受能力的一個(gè)重要措施。薪酬預(yù)算的規(guī)模大小可以清晰地反映出企業(yè)...
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是指為確保既定薪酬方案順利落實(shí)而采取的種種相關(guān)措施。

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指的是先由管理者預(yù)測(cè)出每一位員工在下一年度里的薪酬水平,再把這些數(shù)據(jù)匯總在一起,從而得到整個(gè)企業(yè)的薪酬預(yù)算。

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