是根據(jù)職務的勞動特點與工作價值而決定工資標準的一種工資等級制度。
年功工資是一種純粹以勞動者為中心的工資制度。
是根據(jù)雇員完成的工作量或合格產(chǎn)品的數(shù)量和計件單價發(fā)的勞動報酬。