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問答題

【簡答題】勞動爭議處理的基本原則?

答案:

(一)著重調(diào)解及時處理原則。
(二)在查清事實的基礎上依法處理原則。
(三)當事人在適用法律上一律平等原則。

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問答題

【簡答題】勞動爭議處理的特征?

答案:

當事人是特定的,范圍限定在一國法律規(guī)定的范圍內(nèi),不同的爭議有不同的處理程序。

問答題

【簡答題】勞動爭議處理的目的?

答案:

(一)公正及時處理勞動爭議。
(二)建立和諧穩(wěn)定的勞資關系。
(三)保護勞動者合法權益。
(四)促進改革開發(fā)事業(yè)的順利發(fā)展。

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