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單項選擇題

一般地說，設計技能薪酬體系或能力薪酬體系，要以（）為基礎。

A.職位分析和評估
B.員工能力評估
C.職位分析和評估以及員工能力評估
D.員工工作表現(xiàn)評估

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單項選擇題

在職位評價的各種方法中，屬于非量化評價，并采用職位與職位比較的方法是（）。

A.排序法
B.分類法
C.要素計點法
D.要素比較法

單項選擇題

“同一企業(yè)中擔任相同職位的員工，其所獲得的薪酬應與其貢獻相匹配。”這句話體現(xiàn)了薪酬公平原則中所包含的（）公平。

A.績效報酬
B.職位價值
C.要素價值
D.內在報酬

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