問答題
【論述題】王某大學(xué)畢業(yè)時(shí)與一家公司簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期為六個(gè)月,兩個(gè)月后,王某找到家待遇更好的公司,提出解除勞動(dòng)合同,公司認(rèn)為解除合同的理由不成立,不同意解除,請(qǐng)問,王某能單方面解除勞動(dòng)合同嗎?為什么?
答案:
可以,根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位,有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知...