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問答題

【簡答題】職位評價工作的主要步驟？

答案：

挑選典型職位；確定職位評價方法；建立職位評價委員會；對職位評價人員進(jìn)行培訓(xùn)；對職位進(jìn)行評價；與員工交流，建立申訴機(jī)制。

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【簡答題】職位評價法中排序法的操作步驟是什么？

答案：

獲取職位信息；選擇報酬要素并對職位進(jìn)行分類；對職位進(jìn)行排序；綜合排序結(jié)果。

【簡答題】與企業(yè)傳統(tǒng)的薪資結(jié)構(gòu)相比，寬帶型薪資結(jié)構(gòu)具有哪些特征和作用？

答案：寬帶型薪資結(jié)構(gòu)支持扁平型組織結(jié)構(gòu)；寬帶型薪資結(jié)構(gòu)能引導(dǎo)員工重視個人技能的增長和能力的提高；寬帶型薪資結(jié)構(gòu)有利于職位的輪換...