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問答題
【簡(jiǎn)答題】索爾潔公司案例給我們的啟示？
答案：
中國(guó)的企業(yè)應(yīng)該自覺適應(yīng)時(shí)代的變化，在條件具備的情況下，注重推行屬于服務(wù)社會(huì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的文化管理模式。
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問答題
【簡(jiǎn)答題】知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)文化有何推動(dòng)作用？
答案：
（1）推動(dòng)了企業(yè)跨文化管理和經(jīng)營(yíng)。
（2）衍生了大量需要進(jìn)行文化管理的行業(yè)。
（3）造就了大量需要進(jìn)...
（2）衍生了大量需要進(jìn)行文化管理的行業(yè)。
（3）造就了大量需要進(jìn)...
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述《尋求優(yōu)勢(shì)——美國(guó)最成功公司的經(jīng)驗(yàn)》一書的內(nèi)容。
答案：
企業(yè)共有的革新性的文化品質(zhì)有八種：
（1）貴在行動(dòng)
（2）接近顧客
（3）鼓勵(lì)革新，容忍失...
（1）貴在行動(dòng)
（2）接近顧客
（3）鼓勵(lì)革新，容忍失...
