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組織的目標(biāo)可分為三個層次,即()、()、()。
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社會層;組織層;個人層
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多項(xiàng)選擇題
環(huán)境的不確定性可以從兩個角度來衡量。一是環(huán)境的()。二是環(huán)境的()。
A.復(fù)雜性
B.廣泛性
C.多變性
D.多樣性
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多項(xiàng)選擇題
組織文化的類型根據(jù)美國哈佛大學(xué)教授泰倫斯·迪爾及麥肯錫管理咨詢公司顧問艾倫·肯尼迪提出的理論,可以分為()
A.硬漢式文化
B.“拼命干、盡情玩”文化
C.攻堅文化
D.過程文化
E.服務(wù)文化
F.群體文化
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