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按照“分類管理、突出重點”的原則,根據(jù)業(yè)務特點和歷史沿革,將非煤子公司劃分為生產(chǎn)類、物流類、房地產(chǎn)類、改制類、其他類5類公司。
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判斷題
《關于加強和改進淮北礦業(yè)思想政治工作的意見》提出:堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管原則,構(gòu)建集團公司、基層單位二級聯(lián)動的思想政治工作格局。
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判斷題
為加強黨員理想信念教育,集團公司設立黨員承諾踐諾制度。按照“有什么能力辦什么事,能做到什么就承諾什么”的原則,黨支部每年要將黨員承諾踐諾情況納入黨員民主評議中,根據(jù)評議結(jié)果,對理想信念缺失、政治立場動搖、宗旨觀念淡薄、工作消極懈怠、組織紀律散漫、道德品行不端等情形的不合格黨員及時作出組織處理。
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